1月9日上午9点，2022年江苏省公务员招录考试笔试结果可查，面试将于2月26日、27日展开。今年江苏省公考首次实行分级分类面试，考生准备也要有所改变。

　　[各种岗位分数线宣布 按1：3比例进面]

　　2022年江苏省公务员考试招录提供6404个岗位，计划招录8159人，比去年淘汰了1377人。其中，A类为综合治理类职位；B类为行政执法类职位；C类为乡镇下层职位。今年各种岗位及格分数线为：A类总分110分且《行测》单科50分；B类总分105分且《行测》单科50分，其中公安专业科目45分；C类总分100分且《行测》单科50分，所有岗位根据1：3确定进面人员。

　　[首次面试分级分类 题目将更有针对性]

　　今年是江苏省公考首次实行分级分类面试，改变了以往“同题差别岗”的面试方式，因差别的岗位事情内容和性质差别，面试题目将更有针对性。

　　南京某公考教育机构西席邵君怡表现：“往年江苏省公务员省考面试基本在2天内完成，无论是考什么岗位，只要在当天面试，同一天是同一套题，没有显着的岗位区分，可是今年很可能会在这两天面试期间举行科场的分类，会有A类、B类、C类科场，在面试的考察当中对能力有差别偏重，好比A类考生会考一些综合分析能力、贯彻执行能力，发现问题、提出问题、解决问题的能力，B类考生比力偏重执法方面事情，另有一些公共服务能力，C类考的是群众事情能力。”

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者元国璋、王明轩报道）